Oposiciones

Convocante:  Capela (A)

Tipo:  Concurso-Oposición  -  Tipo Acceso: Acceso libre

Grupo:  GRUPO C  -  Personal: Laboral

Publicación y fecha: Otros - 11/11/2011

Plazas:  2

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 198, de 18 de octubre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar y una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, por consolidación de empleo temporal.

Por Resolución da Alcaldía do día 4 de outubro de 2011, faise público o anuncio das bases xerais e específicas para cubrir postos de carácter estructural de persoal laboral do Concello da Capela, no marco do proceso de consolidación de emprego temporal:

A Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, establece a regulación dos procesos selectivos de consolidación de emprego temporal de acordo cos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade. Na fase de concurso poderán valorarse, entre outros méritos, a experiencia nos postos de traballo obxecto da convocatoria. A estes efectos considérase emprego temporal de carácter consolidable aqueles postos de traballo ocupados por persoal interino ou laboral de forma continuada e con anterioridade a 1 de xaneiro de 2005. Tendo en conta que o espíritu da Lei é que estes procesos de consolidación de emprego sexan só para postos ou prazas de carácter estrutural, dotados orzamentariamente e por último, que estean desempeñados interina ou temporalmente con anterioridade ao 1 de xaneiro do 2005.

Pola súa parte a Lei 39/2010, de 22 de decembro, pola que se aproban os Orzamentos Xerais do Estado para o 2011, establece no seu artigo 23, que as Administracións Públicas poderán convocar os postos ou prazas correspondentes aos seus distintos corpos, escalas ou categorías que, estando dotados orzamentariamente e incluídos nas súas relacións de postos de traballo ou catálogos, así como nas plantillas de persoal.