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Para acceder a cualquier vacante de empleo público en la Administración española es necesario que los candidatos cumplan con una serie de requisitos generales y que se encuentren en posesión una determinada titulación. Las personas con discapacidad tendrán reservado un cupo de plazas, nunca inferior al 5 por ciento, y podrán solicitar la adaptación de las pruebas a sus necesidades.
En el caso de los candidatos con una nacionalidad diferente a la española que quieran trabajar en organismos estatales, gobiernos regionales o instituciones locales, el acceso para extranjeros varía en función de si se trata de un puesto de personal funcionario o laboral.
En cuanto a las personas que deseen trabajar en el extranjero, existen multitud de posibilidades, aunque tanto las categorías profesionales como los procesos varían en función de si se trata de organismos de la Unión Europea o de otro tipo de Organizaciones Internacionales.
En el caso de las instituciones comunitarias, los aspirantes deberán tener en cuenta una serie de requisitos y seguir, paso a paso, todo el proceso de inscripción. Tras estos trámites administrativos previos, será necesario superar un proceso de selección, que será el que les proporcione su puesto de empleo en Europa.
Pero si tus perspectivas van mucho más allá de este continente y te ves trabajando en cualquier otra Misión oficial española en el exterior, no pases por alto las siguientes consideraciones generales y conocer las categorías de empleo, puestos y remuneración a los que puedes aspirar o los procesos de selección a los que tendrás que enfrentar.
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